Santé mentale et épanouissement : les clés d'un engagement quotidien
À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, il est essentiel de rappeler une évidence souvent oubliée : l’humain est le premier moteur de notre activité. Chez nous, la recherche de l’excellence et la performance globale ne peuvent exister sans un épanouissement profond de nos équipes.
Une réalité bien souvent sous-estimée
Selon une étude de référence menée par OpinionWay, en 2025, pour le cabinet Empreinte Humaine, près de 1 salarié sur 2 (48%) se trouvait en situation de détresse psychologique en France, dont une part importante en détresse élevée. Face à ces chiffres, notre ambition dépasse le simple cadre professionnel : nous voulons être un véritable espace de développement personnel et de soutien. Cultiver un environnement de bien-être, c’est donner à chacun les clés pour grandir, s’épanouir durablement et conjuguer réussite collective et équilibre individuel.
Sensibiliser et discuter sur la santé mentale
C’est dans l’optique d’échanger et de cultiver son bien-être au travail, essentiel aussi bien d’un point de vue personnel que professionnel, que nous avons mis en place le questionnaire RPS. L’objectif est d’apporter les clés d’un développement personnel à chacun de nos équipiers, car tout le monde peut être touché.
2026, une action quotidienne
Depuis 2023, nous avons multipliés les dispositifs et démarches afin d’assurer à nos collaborateurs un environnement professionnel sain et à l’écoute de leur besoins :
Service communication APPI
Commentaires